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丸仁ホールディングス

WELFARE福利厚生・職場環境

福利厚生

丸仁ホールディングスでは、
働く社員の心と身体の健康を考え、
安心して長く勤められる会社を目指し、
働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

金銭補助

通信教育費

費用全額負担

家族旅行補助費

年間5万円まで補助

社員レクリエーション補助費

年間1万円まで補助

医療面

ドック

35歳以上費用全額負担

脳ドック

40歳以上費用全額負担

インフルエンザ
予防接種

費用全額負担

ストレスチェック

費用全額負担

生命保険加入

費用全額負担

GLTD保険加入
(団体長期障害所得補償保険)

費用全額負担

婦人科検診

費用全額負担

配偶者人間ドック
費用補助

費用全額負担

休暇

メモリアル休暇

年1日特別休暇として付与

リフレッシュ
ホリデイ

勤続10年毎に5日

年末年始
お盆休み

保養施設等

リゾートトラスト
エクシブ会員

リゾート施設の利用

沖縄 カヌチャ・ヴィラ
プルメリア

リゾートコンドミニアムの利用

その他

福利厚生サービス加入

ベネフィットステーションの利用

社内懇親会

費用全額負担

職場環境

丸仁ホールディングスの社員は以下のような職場環境で働くことができます。

  • 執務室はワンフロア(会社ごと)で、部門の垣根がない職場のため、
    連携が取りやすくチームワークを発揮できる環境
  • 個々人の能力を踏まえた目標・課題設定の実施や通信教育費の会社全額負担など、
    スキルアップしやすい環境
  • 上司が率先して有給休暇を取得しているため、
    仕事と家庭を両立しやすい環境
  • 職場は非常用電源や免振装置、災害時の備蓄品を備えた自社ビルであり、
    安心して勤務できる環境
  • 家族旅行補助やメモリアル休暇などリフレッシュのための福利厚生が充実した環境