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丸仁ホールディングス

WELFARE福利厚生・職場環境

福利厚生

丸仁ホールディングスでは、
働く社員の心と身体の健康を考え、
安心して長く勤められる会社を目指し、
働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

金銭補助

住宅手当

家族旅行補助費

社員レクリエーション
補助費

通信教育費

資格取得時
合格報奨金

指定資格取得時に
一時金支給

健康・サービス

定期健康診断100%実施

35歳以上は人間ドック

脳ドック

40歳以上

配偶者人間ドック
費用補助

健保扶養に限る

婦人科検診

インフルエンザ
予防接種

ストレスチェック

生命保険加入

GLTD保険加入
(団体長期障害所得補償保険)

休暇

特別休暇

年4日付与
連続取得可

リフレッシュ
ホリデイ

勤続10年毎に5日

年末年始休暇

保養施設等

リゾートトラスト
エクシブ会員

リゾート施設の利用

沖縄 カヌチャ・ヴィラ
プルメリア

リゾートコンドミニアムの利用

その他

スマートフォン貸与

ベネフィットステーション
加入

社内懇親会

費用全額負担

職場環境

丸仁ホールディングスの社員は以下のような職場環境で働くことができます。

  • 執務室はワンフロアで、部門の垣根がない職場のため、
    連携が取りやすくチームワークを発揮できる環境
  • 個々人の能力を踏まえた目標・課題設定の実施や通信教育費の会社全額負担など、
    スキルアップしやすい環境
  • 自身で時間管理ができるフレックスタイム制度や有給休暇を取得しやすい社風もあり、
    ライフスタイルに合わせて効率的に働ける環境
  • 職場は非常用電源や免震装置、災害時の備蓄品を備えた自社ビルであり、
    安心して勤務できる環境
  • 家族旅行補助や年4日の特別休暇などリフレッシュのための福利厚生が充実した環境